สำหรับลูกจ้างม 33 ที่ได้รับผลกระทบจากวิกฤต CO VID เป็นเหตุให้ถูกเลิกจ้าง ว่างงาน หรือถูกพักงานชั่วคราว ล่าสุด ประกันสังคม ขยายเวลาให้ลูกจ้างลงทะเบียนรับเงินเยียวยาได้ ภายใน 2 ปี กรณีตกหล่น นายจักษ์ พันธ์ชูเพชร ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ผู้ได้รับผลกระทบจากการแพร่กระจาย CO VID ที่จะได้รับเงินจากสำนักงานประกันสังคม กรณีนายจ้าง หรือรัฐบาล สั่งให้หยุดงาน ตั้งแต่วันที่ 1 มี.ค. ถึง 31 ส.ค. 63

และนายจ้างไม่ได้จ่ายค่าจ้าง ให้มารับเงินจากสำนักงานประกันสังคมได้ แต่ต้องหยุดงานรวมกันไม่เกิน 90 วัน มีผู้ลงทะเบียน ตั้งแต่ 24 มี.ค.ที่ผ่านมา 1.2 ล้านคน ซึ่งเยียวยาไปแล้วกว่า 1 ล้านคน วงเงิน 6,562 ล้านบาท อยู่ระหว่างการดำเนินการ 88,548 คน อยู่ระหว่างรอนายจ้างรับรองอีกประมาณ 18,000 คน

ขยายเวลาให้ขึ้นทะเบียน 2 ปี

ผู้ได้รับผลกระทบมีสิทธิ์ยื่นขอรับการเยียวยาได้ภายใน 2 ปี เป็นการเปิดกว้างกรณีตกหล่น หรือหลงลืม เพื่อไม่ให้ลูกจ้างเสียสิทธิ์ กรณีถูกเลิกจ้าง

1.กรณีไม่มีความผิดจะได้รับเงินเยียวยา จากสำนักงานประกันสังคม ร้อยละ 70 เป็นเวลา 200 วัน ให้ไปแจ้งที่กรมการจัดหางานว่าว่างงาน ก่อนจะมาแจ้งรับเงิน

2.กรณีชร าภาพ ต้องอายุ 55 ปีขึ้นไป ลาออก หรือสิ้นสุดจากผู้ประกันตน แบ่งเป็น 3 กลุ่ม

หากออกจากงาน จะได้รับเงินที่ถูกหักร้อยละ 3 ต่อเดือนที่สะสมไว้

หากส่งน้อยกว่า 180 งวด 15 ปี จะได้จากนายจ้างอีกร้อยละ 3 รวมเป็นร้อยละ 6 บวกกับดอกเบี้ย กรณีส่งมากกว่า 12 เดือน แต่ไม่เกิน 180 เดือน จะได้รับเงินบำเหน็จเป็นเงินก้อนครั้งเดียว

หากส่งมากกว่า 180 เดือน 15ปี ขึ้นไป จะได้รับเป็นบำนาญรายเดือนจนกระทั่งเสียชีวิต